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従業員トラブル対応

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・従業員が残業代の請求をしてきた
・問題社員の対応に困っている

・労働基準監督署の調査が入った

上記は一例ですが、いずれも早期対応が解決のカギとなります。
従業員トラブルでお悩みの場合や、労働基準監督署の調査が入った場合は、一刻も早く大川社労士事務所にご相談ください。
しっかりとヒアリングを行わせて
頂き、状況把握をした上で、法律と実務の落としどころを的確にアドバイスさせて頂きます。

従業員トラブル事例

料金のご案内

通常は、電話による無料相談からスタートとなります。
初回(1時間)のみ無料になっていますので、お気軽にご相談くださいませ。

詳細をヒヤリング後、書類の作成、立ち合いなどのご依頼があれば、業務に応じた料金をお伝えさせて頂きます。

 

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